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　　1月6日✿◈✿✿，维意定制官方宣布“张志芳接棒欧阳熙担任维意定制总经理✿◈✿✿，欧阳熙继续担任集团副总裁✿◈✿✿。”如此重量级的人事调动✿◈✿✿，消息一出✿◈✿✿，引发行业的舆论猜测✿◈✿✿。

　　近日✿◈✿✿，维意定制官方发声回应此事✿◈✿✿：“为了更好发展✿◈✿✿，集团战略做出重大人事调整✿◈✿✿，欧阳熙2022将卸任维意CEO✿◈✿✿，担任集团副总裁✿◈✿✿，负责集团战略调整后的重要工作✿◈✿✿。”

　　18年间✿◈✿✿，欧阳熙带领维意✿◈✿✿，站在全屋定制的风口上✿◈✿✿，以品牌化操作打破行业中的传统陋习✿◈✿✿，面对变革的家居市场✿◈✿✿，维意没有成功的惰性✿◈✿✿，也没有躺在过去荣耀上✿◈✿✿，主动求战✿◈✿✿，寻求业务进化✿◈✿✿，为行业留下了鲜活的榜样✿◈✿✿。

　　可以预期✿◈✿✿，转型整装的尝试✿◈✿✿，维意意识到过去一些不足✿◈✿✿，及时调整调整运营策略✿◈✿✿。未来✿◈✿✿，欧阳熙还会活跃在家居圈✿◈✿✿，只不过换了种身份✿◈✿✿，继续推动维意再创新高✿◈✿✿。

　　没想到第四色地址✿◈✿✿，“欧阳熙卸任维意定制总经理✿◈✿✿，张志芳接棒”的消息✿◈✿✿，引起家居同行的巨大关注✿◈✿✿，聚光灯一下子打到了我们身上✿◈✿✿。确实✿◈✿✿，“欧阳熙=维意”这个等式凯发K8✿◈✿✿，早已深深刻在大家心中✿◈✿✿。

　　在维意内部✿◈✿✿，欧阳熙被亲切叫作“老欧”✿◈✿✿、“欧大大”✿◈✿✿。任职18年间✿◈✿✿，老欧与维意团队✿◈✿✿、集团同仁破冰前行✿◈✿✿、挑战不可能✿◈✿✿，聚焦公益事业✿◈✿✿，一起书写了太多太多故事第四色地址✿◈✿✿。

　　维意因而在他的带领下✿◈✿✿，从无到有✿◈✿✿，由弱到强✿◈✿✿，这只“蝴蝶”飞到了更高的高度✿◈✿✿，成为了定制行业发展史上的经典案例✿◈✿✿。

　　维意成立之初✿◈✿✿，原是圆方软件销售经理的老欧✿◈✿✿，受命担任总经理✿◈✿✿，开展维意拓荒之旅✿◈✿✿。没有知名度第四色地址✿◈✿✿、没有背书✿◈✿✿，他带着团队竟从0建立了50多家加盟店✿◈✿✿。

　　2006年✿◈✿✿，维意因销量庞大✿◈✿✿，生产交货断节凯发K8✿◈✿✿，一度濒临倒闭✿◈✿✿。存危之际✿◈✿✿，老欧带领团队果断转型✿◈✿✿，首创定制家具行业“柔性化生产”✿◈✿✿，解决供应危机✿◈✿✿，让维意转危为安✿◈✿✿，也成为了C2B模式的先行者✿◈✿✿。

　　2007年✿◈✿✿，老欧以前瞻性的目光进军“全屋家私定制”✿◈✿✿，让维意实现了从衣柜品牌到定制品牌的跃迁✿◈✿✿。

　　2011年✿◈✿✿，老欧开创Shopping Mall+O2O模式✿◈✿✿，成功把第一家定制店开进商场✿◈✿✿，线上线下齐发力✿◈✿✿，引来无数跟随✿◈✿✿。同年引进国际设计师✿◈✿✿，云设计系统完善✿◈✿✿，开启“好设计”的创新之旅✿◈✿✿。

　　2012年✿◈✿✿，老欧升级“海底捞”式的极致服务✿◈✿✿：上门量尺✿◈✿✿、设计✿◈✿✿、送货✿◈✿✿、安装免费✿◈✿✿，把客户体验做到了极致凯发K8✿◈✿✿，树立了维意口碑✿◈✿✿。同年✿◈✿✿，维意被阿里巴巴誉为C2B模式的中国样本✿◈✿✿。

　　2014年✿◈✿✿，老欧联合李冰冰✿◈✿✿，发起“心意行动 · 爱读书”公益行动✿◈✿✿，为贫困地区小学的孩子✿◈✿✿，捐赠课外书和心意书吧凯发K8✿◈✿✿，这场公益马拉松✿◈✿✿，至今未停歇✿◈✿✿。

　　2018年✿◈✿✿，老欧的管理下第四色地址✿◈✿✿，维意事业✿◈✿✿、公益两开花✿◈✿✿，获年度最佳影响力品牌✿◈✿✿、第八届中国公益节年度公益集体奖✿◈✿✿。

　　2021年第四色地址✿◈✿✿，老欧宣布升级「BIM科技整装」✿◈✿✿，全面转战整装✿◈✿✿；签约黄轩✿◈✿✿，开展新一轮的品牌向上✿◈✿✿；首创「小蓝店」新模式……

　　对外✿◈✿✿，参加论坛✿◈✿✿，发表演讲✿◈✿✿，上媒体新闻✿◈✿✿、热心公益✿◈✿✿、下场直播✿◈✿✿，无时无刻为维意发声拉票✿◈✿✿，为维意“带货”✿◈✿✿；对内✿◈✿✿，掌舵维意发展动向✿◈✿✿，推行战略的执行落地✿◈✿✿，陪着团队“3124”✿◈✿✿，突破业绩难题✿◈✿✿，陪着为胜利狂欢✿◈✿✿。

　　2020~2021年✿◈✿✿，难✿◈✿✿。在受疫持续影响✿◈✿✿，行业大盘滑坡式下行✿◈✿✿，无数中小家企倒下✿◈✿✿，我们看到了这个行业太多悲伤的故事✿◈✿✿。

　　危机时刻✿◈✿✿，老欧团结一众✿◈✿✿，及时调整经营策略✿◈✿✿：玩转直播✿◈✿✿、加码线上服务✿◈✿✿、转战整装✿◈✿✿、开整装大店✿◈✿✿、上新「新拎包入住」与「定制1号」系列套餐……

　　回顾过往✿◈✿✿，这并不是我们第一次碰到的大波动✿◈✿✿。我们真正的考验✿◈✿✿，不是来自外部✿◈✿✿，而是内部能不能坚持寻求变革✿◈✿✿，以适应这个瞬变的商业环境✿◈✿✿。大到组织✿◈✿✿，小到个人✿◈✿✿，发展的关键都在于个体的定力✿◈✿✿。还好✿◈✿✿，下行的时代✿◈✿✿，我们并没有丢掉定力✿◈✿✿，没有忘记信念✿◈✿✿。

　　为了更好发展✿◈✿✿，集团战略做出重大人事调整✿◈✿✿，欧阳熙2022将卸任维意CEO✿◈✿✿，担任集团副总裁✿◈✿✿，负责集团战略调整后的重要工作✿◈✿✿。

　　而非外界猜测的种种议论凯发K8✿◈✿✿。老欧没有离开维意✿◈✿✿，更没有离开我们✿◈✿✿，而是以更重要的身份✿◈✿✿，继续贡献自己的热量✿◈✿✿，创造价值✿◈✿✿。

　　张志芳✿◈✿✿，作为与老欧同期最早的一批元老级人物✿◈✿✿，在集团发展的多年来✿◈✿✿，她转战圆方软件✿◈✿✿、维意✿◈✿✿、尚品✿◈✿✿、新居✿◈✿✿，久经沙场✿◈✿✿，功勋卓著✿◈✿✿，在多个战场上为集团取得业绩突破✿◈✿✿。

　　2021年✿◈✿✿，维意再一次蝶变✿◈✿✿，把定制的概念✿◈✿✿，延伸到定制与生活方式的融合✿◈✿✿，而非单单家具产品和服务✿◈✿✿。

　　“老欧期待新任总经理和各级管理干部凯发K8✿◈✿✿、前中后台人员✿◈✿✿、全球加盟商伙伴✿◈✿✿，全体意哥意姐✿◈✿✿，再接再厉✿◈✿✿、继续热爱✿◈✿✿、继续奋斗✿◈✿✿，共同把维意事业推上新高✿◈✿✿！”凯发天生赢家一触即发✿◈✿✿，家具订制✿◈✿✿，凯发k8国际娱乐官网✿◈✿✿，凯发k8国际娱乐官网入口